Sob a garoa que caiu na tarde desta terça-feira, 20, durante assembleia geral emCaxias do Sul, osservidores municipaisdecidiram seguir emparalisação. Por maioria de votos, os servidores rejeitaram a proposta do Executivo apresentada momentos antes da reunião. Entre outros itens, a Prefeitura ofereceu 1% de ganho real, a ser pago na folha de setembro de 2025 e 0,5 % de ganho real, a ser pago na folha de abril de 2026. Além disso, a administração encaminhou o reajuste de 22% do auxílio-alimentação a ser paga a metade a partir de junho de 2025 e o restante a partir de abril de 2026.

Foto: Gabriel Lain/divulgação

Apresidente do Sindiserv, Silvana Piroli,reforça que o Sindicato segue aberto para o diálogo com a Prefeitura e informa que os trabalhadores se reunirão novamente às 8h desta quarta-feira, 21. “A proposta teve avanços em relação àquela apresentada anteriormente, mas a categoria não aceitou e a paralisação segue. Com essa decisão, a possibilidade de greve é real e está cada vez mais próxima “, disse.

Foto: Ricardo Rech/divulgação

Oprefeito Adiló Didomenico e o vice-prefeito Edson Néspoloacompanharam parte da reunião entre o executivo e o Sindiserv realizada na tarde desta terça-feira (20). O prefeito reiterou que o município chegou ao limite de suas possibilidades, sob o risco de comprometer sua viabilidade financeira.

Proposta do Executivo:

1 - Ganho Real

1% de ganho real, a ser pago na folha de setembro de 2025.

0,5 % de ganho real, a ser pago na folha de abril de 2026.

Equivalência do Auxílio-Alimentação

A Administração Municipal encaminha a maior proposta de reajuste real já conferida ao auxílio-alimentação dos servidores municipais, estruturada em duas parcelas escalonadas, conforme segue:

Primeira parcela (vigência a partir de junho de 2025): 11%

Novo valor líquido do auxílio-alimentação: R$ 854,57

Reajuste líquido: R$ 85,34 (R$ 94,82 brutos)

Percentual sobre o Padrão 01: de 1,8% para 2%

Segunda parcela (vigência a partir de abril de 2026): 11%

Novo valor líquido estimado: R$ 940,01

Reajuste líquido adicional: R$ 85,30 (R$ 95,04 brutos)

Total do aumento líquido (somando as duas parcelas): R$ 170,64 (R$ 189,86 brutos)

Percentual sobre o Padrão 01: de 2% para 2,2%

Os valores do vale-alimentação estão vinculados ao Padrão 01 do município. Assim, qualquer reajuste no Padrão 01 resultará em aumento proporcional do valor do auxílio-alimentação.

2 - Projeto de Lei de Reestruturação de Cargos e Padrões Salariais

Com relação ao Projeto de Lei que visa à atualização e redefinição dos padrões salariais e cargos, a proposta da Administração é que a implantação ocorra de forma escalonada, com aplicação de10% em agosto de 2026, 15% em 2027, 2028 e 2029, e 22,5% em 2030 e 2031.

A efetivação dessa proposta está condicionada à proposta de implementação de medidas de ajuste financeiro, entre as quais destacam-se a redução de horas extras, ampliação da carga horária na saúde e assistência e outras iniciativas que serão apresentadas à categoria no início de setembro, antes do envio do projeto à Câmara Municipal para apreciação.

3 - Repasse da inflação em janeiro 2026;

4 - Será encaminhado o Projeto de Lei até o final de junho/2025, visando o fracionamento das licenças-prêmio em períodos de 10 dias;

5 - Aumento de mais 10 licenças-prêmio por mês para a Educação, totalizando 50 licenças/mês, a partir de julho;

6 - Recuperação dos dias letivos em ampliação de sábados letivos e/ou e feriados ponte;

7 - Os demais servidores deverão utilizar banco de horas, FJ ou, para aqueles que não possuem, a compensação poderá ser estendida até o final do mês de junho.