Projeto Direção Certa abre oportunidades para motorista... | Jornalista Celso Sgorla 
Quinta-Feira, 4 de Junho

Projeto Direção Certa abre oportunidades para motorista... | Jornalista Celso Sgorla

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Projeto Direção Certa abre oportunidades para motoristas em Caxias do Sul com foco em inclusão e carreira

Lançado por quatro empresas do transporte de passageiros, em parceria com o SEST SENAT, programa terá bolsas de ensino e capacitação para inclusão e qualificação

Celso Sgorla
Celso Sgorla Publicado em 26/05/2026 00:00
  Foto: Foto de funcionários das quatro empresas - Crédito: Samir Tuffy/divulgação

Em uma iniciativa inédita das quatro maiores empresas de transporte de passageiros da Serra Gaúcha –Expresso Caxiense, Giratur, Pierozan e TRANSFREITAS– foi lançado nesta segunda-feira, dia 18 de agosto, oProjeto Direção Certa.

O evento de apresentação aconteceu naUnidade SEST SENAT de Caxias do Sul– entidade parceira – e reuniu representantes do setor, autoridades locais, comunidade e imprensa.



Na foto, da esquerda para direita, Márcio Lorenzet, André Luiz Tartaglia e Rudinei Fernando Araújo de Freitas - Crédito Marcos Chedid/divulgação


Com 25 vagas por edição, o Direção Certa oferece bolsas de ensino e capacitação de R$ 2 mil mensais para quem deseja construir uma carreira como motorista profissional no segmento de fretamento e turismo. O edital tem previsão de dois meses, mas caso as vagas sejam preenchidas antes, será aberto um novo – o SEST SENAT onde irá acontecer a formação pode atender a até três turmas em paralelo (75 pessoas).

Uma nova chance, um novo caminho

Voltado a pessoas com CNH categoria D ou E, o programa disponibiliza formação gratuita, suporte técnico e a oportunidade de contratação por empresas consolidadas na região. Após a conclusão do curso, os participantes poderão ingressar diretamente no mercado, com acesso a emprego formal, plano de benefícios, flexibilidade de horário e serviços do SEST SENAT, como atendimento odontológico e psicológico.

“O Projeto Direção Certa é uma iniciativa que traz significado e impacto para toda a cadeia do transporte de passageiros. Ao unir capacitação gratuita com oportunidade de emprego, ele transforma vidas e fortalece o setor com profissionais comprometidos e bem preparados”, destaca André Luiz Tartaglia do Expresso Caxiense. 

Critérios de seleção e compromisso com a inclusão

A seleção dos candidatos será feita por um comitê composto por representantes das quatro empresas, com base em perfil, motivação e potencial de desenvolvimento. Embora qualquer pessoa com carteira de habilitação D ou E possa participar, o projeto dá atenção especial a alguns grupos, fortalecendo o compromisso com a inclusão e a diversidade no setor de transporte.

Mulheres

O projeto incentiva e fortalece a presença feminina em um setor historicamente masculino, promovendo equidade e oportunidades reais.

Novas gerações

Jovens a partir de 21 anos, em busca do primeiro emprego ou do início da carreira profissional, encontram no transporte de passageiros uma oportunidade concreta de desenvolvimento.

Melhor idade

Profissionais com mais de 60 anos, que desejam continuar contribuindo com o mercado de trabalho, têm sua experiência reconhecida e valorizada no processo seletivo.

 Migrantes e imigrantes

Pessoas de outras cidades, estados ou países que chegam a Caxias do Sul encontram no projeto uma porta de entrada para o mercado local, com foco em capacitação e inclusão.

 Raízes (afrodescendentes)

Projeto voltado às pessoas afrodescendentes interessadas na habilitação para profissionalização como motoristas (categoria D ou E), promovendo igualdade de oportunidades.

Fretamento (legado familiar)

O projeto reconhece a importância das histórias construídas dentro das empresas e busca fortalecê-las. Filhos e familiares de profissionais do transporte de passageiros são bem-vindos.

Comunidade LGBTQIAPN+

O projeto é um espaço de acolhimento e respeito. A participação de pessoas LGBTQIAPN+ reafirma o compromisso com a diversidade e a inclusão no setor de transporte.

“Fazer parte do projeto é acreditar na capacitação e na inclusão como motores da transformação socioeconômica. É uma oportunidade de nossa empresa desenvolver novos talentos e retribuir à sociedade caxiense parte do muito que ela nos proporciona”, frisa Rudinei Fernando Araújo de Freitas da TRANSFREITAS.

O que o participante ganha

- Bolsa de R$ 2 mil/mês até a conclusão do curso

- Curso gratuito sobre Transporte Coletivo de Passageiros

- Emprego garantido em uma das empresas participantes após a capacitação

- Serviços do SEST SENAT: odontologia, psicologia, esportes e bem-estar

- Flexibilidade de horário e estabilidade financeira

 

Conteúdos abordados no curso:

- Legislação de Trânsito

- Direção Defensiva

- Noções de Primeiros Socorros

- Respeito ao Meio Ambiente

- Convívio Social

-Relacionamento Interpessoal

 

“Participar do Projeto Direção Certa é motivo de grande satisfação para a Giratur. Acreditamos que abrir portas para novos talentos é uma forma concreta de transformar a realidade de muitas pessoas e, ao mesmo tempo, fortalecer o setor de transporte”, afirma Márcio José Lorenzet da Giratur.


Sobre as empresas participantes

Os números das empresasExpresso Caxiense, Giratur, Pierozan e TRANSFREITAS

+1.000 veículos

+1 milhão de passageiros transportados por mês

+2.000 colaboradores

 

Inscrições e regulamento completo: www.projetodirecaoce.com.br



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